08/02/2017 Olá Igor, bom POR DIA. Lamento por esta tua situação. Em princÃpio, reclamar direitos só mesmo na Justiça, de modo a este que, na área trabalhista, nãeste é necessário advogado, embora mesmo que aconselhável contratar 1 por sua própria confiança. EStou entendendo que vc estava pelo contrato do experiência, certo? e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente presumindo que a carteira foi assinada, confere? Nesse caso, é preciso examinar se os dias do contrato por experiência correram integralmente, ou se a rescisão foi antecipada. Basta verificar o Contrato / Termo de experiência que vc assinou, porque lá consta este perÃodo por experiência de que a empresa está considerando.
13/11/2016 Olá Diego. Boa tarde e obrigado por sua consulta. Vc É possibilitado a reclamar tanto o direito à s horas extras, saiba como similarmente identicamente conjuntamente o adicional por insalubridade ou periculosidade, de que deverá ser confirmado em perÃcia, além por reparação por danos morais.
A retenção da carteira , do modo ilegal e abusiva, Têm a possibilidade de constituir até exatamente crime contra a organizaçãeste do produção.
Nesse caso, neste particular, a partir de qual você atue com pessoalidade (so ela É possibilitado a desempenhar aquelas tarefas), habitualidade (constância no tempo) e subordinação (em que se sujeita à s ordens do alguém qual este fiscaliza e disciplina a atividade), está-se diante do uma relaçãeste do emprego que, portanto, interessa para este direito do trabalho. Se você trabalha nesta modalidade, exatamente a ser de modo a uma empresa da familia, poderá deter o ‘vinculo por emprego reconhecido, mediante proceder judicial e, por consequência ESTES seus direitos. Todavia, há muitas questões envolvendo empresas familiares qual o vÃnculo nãeste é reconhecido exatamente porque as relações por familia e por trabalho acabam se confundindo, se por isso o membro da familia exatamente como familiar, com certa liberalidade A cerca de as questões tÃpicas da relaçãeste de emprego e , portanto, quebrando aquela subordinaçãeste própria da relação de emprego.
07/04/2017 Olá Luis . Excelente tarde e obrigado por tua consulta. A regra global é de que este trabalhador Têm a possibilidade de ajuizar ação para reclamar seus direitos trabalhistas, até 02 anos após a extinção do contrato e, quando ajuizar ação, abranger ESTES últimos 05 anos. Várias raras hipóteses de elastecimento dos 02 anos É possibilitado a ocorrer, contudo não acredito, pelo seu relato, mesmo que a hipótese; por exemplo, enquanto vinculado a empresa, este empregado for menor do idade, como a prescriçãeste só ocorre a partir da maioridade (18 anos); algumas hipóteses do doença profissional, em ações de indenização podem vir a autorizar a contagem do prazo de modo diverso. ABs
11/11/2016 Olá Carlos. Boa tarde e obrigado por sua consulta. Este processo do Manejorefregatráfego é diferente do processo civil e, porque busca proteger este empregado, não comparecendo o empregado na audiência este processo é arquivado, deixando de existir e similarmente identicamente conjuntamente não há consequência, é possÃvel, inclusive o empregado, querendo, propor nova proceder posteriormente, até o prazo do 02 anos do arquivamento. Abraço
15/09/2016 Obrigado Doutor pela tua gentileza e clareamento quanto ao fato da prescrição, sem querer abusar, gostaria exclusivamente de saber quanto ao pagamento em dobro das ferias recebidas (indenizadas) e nao gozadas, precisamente a ser feito por solicitaçãeste do empregado, mesmo asssim existe a punição ? por gentileza se este Dr puder me esclarecer serei bem agradecido,
Me interessei pelo curso do cerâmica e gostaria de Muito mais informações tais tais como: data de inÃcio, quais turmas têm disponibilidade, duração do curso, valor.
tiver 1 acidente na comércio em uma maquina qual eu nao tinha nenhum curso perdi as ponta do 3 dedo o ja tem 2 anos. ate hj ele disse trabalhor na msm comércio em outra profissãeste so qual ela pertence a outro dono.
06/04/2017 Olá Dr Lázaro tudo bem? Me chamo Matheus estou com uma dúvida e peçeste qual por benefÃcio se o senhor poder responde me ajude! Vamos lá, minha mae começou a trabalhar em uma empresa no ano 2000 em 2006 e ela foi afastada por doenca do trabalho por esforco repetitivo é um produto de 6 cirurgias nos braços por essa doença conseguir 1 auxilo , em 2009 a empresa Faliu ela estava recebendo este auxÃlio do acidente do produção tentamos tomar providências junto a justiça mais fomos informado que pelo fato por esta utilizando benefÃcio não poderia dar baixa na época em 2010 ela teve uma depressão cevera em que faz tratamento até hoje , nisso a carteira dela continua “assinada †é fgts trancado isento poder sacar no inÃcio do ano a justiça determinou este pagamento Destes funcionários saiba como minha mãe tentei tomar as providências doravante utilizando já estou maior por idade Muito mais fui informado de que já prescreveu ae vem minha dúvida porque ela não estava em estabilidade mental e nem fÃsica, não teve tais como entra com uma proceder, será de que por sua vez eu nãeste posso entra utilizando uma proceder para olhar se não consigo uma amiga dela da empresa vai arrecadar 50 mil reais em fim aqui mesmo este de que este senhor me indica a criar DR, a partir de já bastante obrigado!
Vc poderá ser dispensada por várias razões, sendo, contudo, por o presente motivo (a ação do seu marido), e a partir de que se possa provar ou estabelecer um vÃnculo quanto a isso, estaremos diante de uma “dispensa discriminatóriaâ€, afinal este ato é do seu marido e nãeste e seu e, ainda, some-se a isso este fato por vc trabalhar na empresa há Ainda mais do uma dé especialmentecada.
24/03/2017 Olá Clodemar. Boa tarde e obrigado por tua consulta. Ações trabalhistas quanto à crfoiditos trabalhistas prescrevem em até 02 anos após a extinçãeste do contrato, porfoim pedidos meramente declaratórios, saiba como é o caso da anotaçãeste em carteira, nãeste prescrevem e, portanto, a alterantiva seria ajuizar proceder trabalhista de modo a reclamar o reconhecimento do perÃdo, contudo necessário provar o efetivo trabalho.
10/10/2016 Olá Angela. boa tarde e grato por sua consulta. tais como se trata por pretensão declaratória, ou mesmo que, declarar o vÃnculo por emprego e, por consequência, impor as contribuições previdenciária, sim, vc Pode vir a ajuizar a ação e alcançará este perÃodo isento registro, blogar porque para nosso fim (declaratório) não corre o prazo prescricional. Aproveite para avaliar se há outros direitos que deseja reclamar e atente-se aos 02 anos, ok?abs
Minha esposa trabalhou por 2 anos numa empresa em 1993 e actualmente usando a liberaçãeste de modo a saque do FGTS inativo ,soube qual nãeste depositaram , a pergunta é . Ela tem direito a reclamatória ? ou já prescreveu ?